Nova pravila u Zakonu o radu FBiH: Dupla dnevnica za vikend i povećanje godišnjeg odmora
Od 1. jula 2025. godine na snagu stupa smanjenje doprinosa za 13,25 posto, dok će od 1. januara 2027. godine biti smanjeni za dodatnih 13,25 posto.
Prema novom Zakonu o radu u Federaciji BiH, ugovori na neodređeno vrijeme postaju pravilo, dok će ugovori na određeno biti izuzeci. Ova promena predstavljena je na konferenciji „Društveni dijalog – radnička prava kroz zakonodavstvo, socijalna partnerstva i evropski put“, koju je u Sarajevu organizovao Međunarodni centar Olaf Palme iz Švedske.
Federalni ministar trgovine, Amir Hasičević, naglasio je da je tema plaćene pauze u radnom vremenu izazvala polemike, ali da ona donosi mnoge prednosti, poput većeg odmora i motivacije radnika, što se pozitivno odražava na produktivnost. Ministar je istakao da su takve prakse već dugo prisutne u zapadnoj Evropi, a da se danas uvode i četverodnevne radne sedmice.
Hasičević je dodao da su kritičari tvrdili da će uvođenje neradne nedelje uticati na pad prometa u trgovini, ali je naglasio da je u aprilu 2025. godine zabeležen rast od 9,5 posto u odnosu na isti mesec prethodne godine, s uračunatom inflacijom.
Ministar je istakao da je saradnja sa socijalnim partnerima nikada nije bila bliža, te da je proces dijaloga otvoren kao nikada ranije.
Damir Mašić, šef Kluba zastupnika SDP-a BiH u Parlamentu FBiH, rekao je da će novi Zakon o radu vratiti dostojanstvo radnicima, koje im je prethodni zakon, usvojen 2016. godine, oduzeo. Među predloženim promenama su povećanje broja dana godišnjeg odmora do 60 za poslodavce koji to mogu priuštiti, kao i uvođenje duple dnevnice za rad vikendom.
Mašić je takođe napomenuo da stupa na snagu smanjenje doprinosa od 13,25 posto od 1. jula, a da će do 1. januara 2027. godine biti smanjeni za još najmanje toliko.
Cilj nove vlasti je, kako je rekao Mašić, da se postigne balans u kojem su radnici zadovoljni višim minimalnim platama, dok će poslodavci imati konkurentne stope poreza i doprinosa u regionu.